martes, 22 de mayo de 2012

¿Qué Principios defiende la Autogestión de Problemas?

  • El alumnado es el verdadero protagonista de su aprendizaje
  • Todos y todas los integrantes del grupo clase, incluido el docente, tienen derecho a expresar su punto de vista. Se aceptan opiniones pero se exigen argumentaciones.
  • El respeto y el buscar puntos de entendimiento deben regular nuestros intercambios comunicativos. Siempre tenemos presente el gran objetivo: SER BUENAS PERSONAS.
  • Los problemas no son malos, son algo normal y nos ayudan a aprender.
  • La solución a los problemas es individual (cada uno resuelve su problema). Aunque las soluciones puedan afectar a todo el grupo, cada miembro de la clase debe entender que la solución a los problemas pasa por el trabajo personal.
  • La figura del mediador pasa a un segundo plano, no queremos hacer alumnas y alumnos dependientes.
  • Las emociones juegan un papel importante en la dinámica de clase. Expresamos nuestras emociones y respetamos las emociones de los compañeros y compañeras siempre atendiendo al contexto en el que nos encontremos.
  • Cuando un compañero o compañera tiene un problema que por cualquier motivo, frecuentemente emocional, le impide encontrar la solución se aplica la regla de AMOR RESPONSABLE. Esto supone prestar ayuda a esa persona desde la responsabilidad, mostrando apoyo emocional pero confrontando sus ideas con otras que le permitan encontrar una solución válida para “su” problema.


¿En qué se basan estos principios?

Los alumnos y  las alumnas deben percibir que:
  • Los problemas tienen soluciones que dependen de ellas y ellos. Asumimos equivocarnos como una forma de aprender y que todo se puede mejorar. FACTORES INTERNOS.
  • La solución a los problemas no dependen de la suerte. Existe control sobre la situación (FACTORES EXTERNOS Y CONTROLABLES).
  • El resultado final depende de nuestro esfuerzo. FACTORES ESTABLES.
  • El grupo nos da fuerza. LAS NORMAS ACEPTADAS POR EL GRUPO son esenciales, cualquier persona que no cumpla las normas está fuera del grupo hasta que ofrezca una solución al grupo aceptada en asamblea.

1 comentario:

  1. Me gusta como gestionas los problemas. Más de un niño y de una mama,me han comentado tu forma de actuar como algo novesoso y positivo.
    ¡Enhorabuena! sigue hacia delante.

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